Síguenos en las redes sociales Gehilan 2000 rechaza la violencia contra las mujeres agencia de colocación autorizada nº1600000030 | Horario atención: 9 a 14 y 15 a 17 
Síguenos en las redes sociales Gehilan 2000 rechaza la violencia contra las mujeres agencia de colocación autorizada nº1600000030 | Horario atención: 9 a 14 y 15 a 17 La acción formativa estuvo financiada por Lanbide y el fondo social europeo. 8 mujeres han obtenido unas competencias industriales que les permite comenzar un nuevo camino en una empresa líder y que apuesta por la igualdad real. Desde Gehilan 2000 estamos totalmente orgullosas/os de este tipo de proyectos que refuerzan el papel de la mujer… Seguir leyendo
OBJETIVOS Conocer a fondo todos los requisitos de la Norma ISO 45001 y tener clara su aplicación práctica Entender la adecuación de OHSAS 18001 a ISO 45001 CONTENIDOS Introducción a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo Implantación en la empresa de los requisitos de la norma ISO 45001 Contexto de la… Seguir leyendo
La planta de Coca-Cola en Galdakao ha organizado, en colaboración con Gehilan y Lanbide un programa de Inserción dirigida a mujeres en paro, 8 mayores de 30 realizarán un curso de formación y prácticas en sus instalaciones.
Con la subvención de Lanbide empresas referentes de Bizkaia han apostado por formar a menores de 30 años y asumir el compromiso de contratar al menos al 70% del alumnado. Gehilan 2000 impartirá en los próximos meses tres cursos de esta tipología. El 70% de los participantes tendrán garantizado un contrato de mínimo 6 meses… Seguir leyendo
El pasado 19 de junio fue publicado en el BOE el nuevo Convenio Colectivo del Sector del Metal. Este acuerdo actualiza las condiciones laborales de los trabajadores de este sector en España. El II convenio colectivo del metal, afecta, además del sector del siderometal, a otras industrias. Hasta ahora solo incluía a empresas de actividades… Seguir leyendo
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Este proyecto ofrece hasta 10 becas de prácticas no laborales en empresa dotando de experiencia profesional en su sector a personas jóvenes de Amorebieta-Etxano, que nunca han tenido un contrato de trabajo o cuya experiencia laboral no esté relacionada con su formación académica. Requisitos para participar Entre 18 y 25 años (ambos inclusive) Empadronamiento en… Seguir leyendo