Planes, Ordenanzas y Protocolos

Plan: concreta en un tiempo determinado una Política de Igualdad poniendo en marcha un proceso de trabajo, así como recursos económicos y humanos. Se marcan objetivos específicos y se adquieren compromisos concretos para cambiar la realidad de desigualdad de mujeres y hombres del municipio.

Ordenanza: Una ordenanza para la Igualdad debe estar motivada por la voluntad política de generar cambios en la realidad del municipio y regular modos maneras de hacer más igualitarias, tanto a nivel administrativos como social, impulsando así una cultura de la igualdad.

Protocolo: Herramientas que recogen pautas básicas para la implantación de distintos procesos.

  • Igualdad
  • Conciliación
  • Lenguaje
  • Atención a mujeres víctimas de violencia de género
  • Protocolo acoso sexual

Asistencias Técnicas

GEHILAN 2000 te ofrece la posibilidad de atender puntualmente las actividades en materia de igualdad de tu municipio. Desde un mínimo de 5 horas hasta un máximo de 30 semanales y para las siguientes tareas:

  • DESARROLLAR EL PLAN DE IGUALDAD
  • VELAR POR EL COMPROMISO DE TODAS LAS ÁREAS EN CUANTO A LA PUESTA EN MARCHA DE LAS ACCIONES ESTABLECIDAS EN EL PLAN.
  • FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE TODAS LAS ÁREAS Y AGENTES SOCIALES EN EL IMPULSO DE DICHO PLAN.
  • DEFINIR EL PLAN OPERATIVO
  • EVALUAR Y MEDIR LOS LOGROS CONSEGUIDOS DURANTE LA IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO DEL MISMO.
  • FACILITAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS DEL PLAN
  • ORGANIZAR CAMPAÑAS
  • TRABAJO EN RED CON LOS AGENTES SOCIALES DEL MUNICIPIO

Conciliación

Pon en marcha en tu municipio un SERVICIO DE CONCILIACIÓN y trabaja los valores de igualdad, tolerancia y respeto.UDALEKUPIN – CAMPAÑA DE NAVIDADLUDOTECAS VERANO / SEMANA SANTA / NAVIDAD

Centros educativos

Diseño, gestión e impartición de proyectos de carácter estratégico en materia de coeducación, igualdad y prevención de la violencia de género.

  • Trabajamos con toda la Comunidad Educativa: alumnado, familias, profesorado y personal no docente.
  • Adecuamos los contenidos, objetivos o la duración al colectivo destinatario y sus necesidades específicas.