DIAGNÓSTICO y PLAN DE IGUALDAD (obligatorios para empresas a partir de 50 personas en plantilla). FORMACIÓN en materia de igualdad adaptada a las necesidades de la organización. Incorporación de la PERSPECTIVA DE GÉNERO en procesos y cultura corporativa. ASISTENCIA TÉCNICA en la IMPLANTACIÓN de ACCIONES y PLANES DE IGUALDAD. Contacto: Daniel Ramajo (687 417 124/danielramajo@gehilan2000.com)
A partir del mes de febrero Gehilan 2000 S.L prestará el servicio en el Ayuntamiento de Bermeo para la ejecución del II Plan de Igualdad municipal y el desarrollo de las acciones derivadas del mismo. La labor de la técnica de Igualdad será planificar las acciones contempladas en él, teniendo en cuenta los diferentes agentes… Seguir leyendo
Gehilan 2.000 comienza sus formaciones presenciales y la elaboración/asesoramiento y puesta en marcha de Planes de Igualdad. Si necesitáis información sobre ello, contactar con danielramajo@gehilan2000.com o al teléfono 687417124 (Daniel Ramajo).
Recientemente se ha publicado por parte del Ministerio estatal el decreto que regula las subvenciones para la elaboración de un Plan de Igualdad. Si tenías entre los objetivos de tu plan estratégico la promoción de la Igualdad ahora es el momento de poder optar a esta línea de subvención. No te quedes atrás en la… Seguir leyendo
La Mancomunidad de Encartaciones y Gehilan 2000 han firmado un contrato para Desarrollar el II Plan de Igualdad en la Comarca. Ayuntamientos como: Artzentales, Galdames, Gordexola, Güeñes, Karrantza, Lanestosa, Sopuerta, Turtzioz,….participan de la iniciativa. Entre los objetivos que se marcan en el Plan destacaríamos: Que la Mancomunidad disponga de un Plan de Igualdad desde el… Seguir leyendo